工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓工作的通知
2020-09-29 16:47:04
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為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平，引導中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，我部決定開展2020-2021年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓（以下簡稱領軍人才培訓）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、培訓計劃
（一）2020-2021年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才不少于1800名。其中，來自制造業(yè)企業(yè)的學員不少于30%，培訓周期為1年。
（二）培訓對象主要針對成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。
（三）培訓主要采用集中培訓與學習實踐相結(jié)合、課堂教學與實際應用相結(jié)合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平。
二、培訓任務承擔機構(gòu)
經(jīng)第三方評估考核和公開遴選，確定由清華大學、北京大學、北京理工大學、中國人民大學、哈爾濱工業(yè)大學、上海交通大學、復旦大學、南京大學、浙江大學、廈門大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、重慶大學、四川大學、云南大學、西北工業(yè)大學、山東大學、天津大學、北京科技大學、廣西大學和中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會等單位承擔2020-2021年度領軍人才“區(qū)域發(fā)展”及主題方向培訓任務。
圍繞落實我部中心工作，進一步擴大領軍人才培訓規(guī)模和影響力，由部人才交流中心聯(lián)合各地中小企業(yè)服務機構(gòu)、行業(yè)組織和企業(yè)大學等分別開展2020-2021年度“專精特新”和“促進大中小企業(yè)融通發(fā)展”專題培訓任務。
詳細信息見中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才公共服務平臺官方網(wǎng)站http://leader.miitec.cn。
三、工作安排
（一）領軍人才培訓工作由我部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組（以下簡稱協(xié)調(diào)小組）統(tǒng)籌安排。組長為部黨組成員、副部長王江平，部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責同志擔任副組長，協(xié)調(diào)小組辦公室設在部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門確定分管此項工作的負責同志和聯(lián)絡員，填寫信息表（見附件），并于9月30日前反饋部（中小企業(yè)局）。
（二）部人才交流中心要按照部統(tǒng)一部署，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，聯(lián)合各承擔機構(gòu)不斷完善培訓教學和服務體系，探索中小企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展方向，構(gòu)建“線上+線下”培訓模式，統(tǒng)籌組織學員復訓等，通過網(wǎng)站及微信公眾號等方式搭建聯(lián)合培養(yǎng)全國互動平臺。會同中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會加強對培訓工作全過程的跟蹤管理。
（三）各地中小企業(yè)主管部門要根據(jù)培訓工作整體部署，有計劃地組織學員參加2020-2021年度領軍人才“區(qū)域發(fā)展”“專精特新”“促進大中小企業(yè)融通發(fā)展”培訓。同時，可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現(xiàn)狀，采取聯(lián)合或委托培養(yǎng)方式，選擇領軍人才培訓工作承擔機構(gòu)開展培訓，并報部（中小企業(yè)局）統(tǒng)籌。鼓勵有條件的地方給予財政資金支持。
（四）2020-2021年度領軍人才培訓工作按照“政府引導、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享”的原則，由協(xié)調(diào)小組辦公室會同各地中小企業(yè)主管部門以及培訓承擔機構(gòu)共同制定培訓方案并組織實施。
（五）學員選拔采取培訓承擔機構(gòu)自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門推薦相結(jié)合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門協(xié)助做好學員的推薦工作，積極配合做好培訓的組織管理。各培訓承擔機構(gòu)須在2020年12月底前完成學員推薦選拔工作，學員名單由協(xié)調(diào)小組辦公室負責審核。
（六）培訓期間，我部將繼續(xù)引入第三方考核機構(gòu)，對培訓承擔機構(gòu)的培訓質(zhì)量進行嚴格考核評估，設置末位淘汰機制，排名最后2名的承擔機構(gòu)，暫停下一年度培訓任務。培訓結(jié)束時，對按規(guī)定完成學業(yè)的參訓學員，由協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
（七）各培訓承擔機構(gòu)要科學設置課程體系，突出培訓特色，圍繞制造強國和網(wǎng)絡強國建設，加強培訓工作。通過組織學員參加跨區(qū)域交流、引導結(jié)業(yè)學員繼續(xù)學習等方式，不斷滿足學員培訓新需求，總結(jié)提煉經(jīng)典教學案例。積極配合協(xié)調(diào)小組辦公室開展領軍人才培訓體系建設各項工作，形成全國中小企業(yè)領軍人才培訓統(tǒng)一品牌。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局
聯(lián)系人：江 生
電 話：010-68205326
傳 真：010-66017331
郵 箱：dsme@miit.gov.cn
工業(yè)和信息化部人才交流中心
聯(lián)系人：劉 洋、白 曉
電 話：010-68208632/68207876
傳 真：010-68217322
郵 箱：leader@miitec.org.cn
附件：領軍人才培訓工作信息表
2020年9月25日
